Strategjia e Ekspertëve e Qeverisë Federale

Qëllimi i strategjisë së ekspertëve është që me ndihmën e masa të ndryshme, t'i kundërvihet rritjes së mungesës së ekspertëve, përfshirë këtu edhe emigracionin e ekspertëve të huaj.

<strong>Strategjia e Ekspertëve</strong> e Qeverisë Federale

Gjermania e pret mjekët dhe ekspertët mjekësorë nga jashtë!

Në sektorin e shëndetësisë ka mungesë të madhe ekspertësh:

200.000 deri në 300.000
vende të lira për ekspertët mjekësorë
40.000 deri në 70.000 vende të lira për mjekët

Shkaqet e mungesës së ekspertëve në Gjermani

Mungesa e ekspertëve të rinj

01

Në Gjermani, përqindja e mjekëve mbi moshën 55 vjeçare (ekspertët mjekësorë) është 42% e numrit total. Numri i diplomuarëve në profesione mjekësore që janë të gatshëm të mbushin vendet e lira nuk është i mjaftueshëm. Sistemi shëndetësor gjerman ka nevojë për ekspertë të rinj dhe të motivuar që janë të gatshëm të angazhohen për mirëqenien e shoqërisë.
Rritja e ofertës mjekësore

02

Sistemi shëndetësor gjerman vazhdon të modernizohet dhe të zhvillohet: departamentet mjekësore zgjerohen, numri i institucioneve mjekësore dhe të shërbimeve të ofruara rritet. Numri i diplomuarëve të universiteteve dhe i ekspertëve të huaj nuk është i mjaftueshëm për të mbuluar mungesën e rritur dhe në rritje të ekspertëve.
Ndryshimi demografik

03

Një nga shkaqet kryesore të mungesës së ekspertëve është ndryshimi demografik në Gjermani. Në vitin 2030, popullsia në moshën e punës do të bjerë në 45,9 milionë, ndërsa në vitin 2060 do të mbeten vetëm 35,7 milionë persona në moshën e punës. Sa më pak njerëz lindin, aq më pak forca punëtore janë në dispozicion për tregun e punës në përgjithësi ose veçanërisht si ekspertë të nevojshëm. Mbi të gjitha, plakja e popullsisë përfaqëson një problem të veçantë për profesionin e kujdesit për të moshuarit dhe të sëmurët - sepse nevoja për ekspertë kujdesi rritet me plakjen e shoqërisë.

Ligji për Emigracionin e Ekspertëve

Për kë:

Ligji është i vlefshëm për ekspertët e kualifikuar të huaj në fushën mjekësore dhe fusha të tjera, që planifikojnë një angazhim të gjatë në Gjermani.

Qëllimi:

Qëllimi kryesor i ligjit është të tërheqë ekspertë të kualifikuar, përfshirë mjekët dhe ekspertët mjekësorë nga jashtë për sistemin shëndetësor gjerman.

Çfarë përfshin strategjia e re e ekspertëve e Qeverisë Federale?

Hyrje më e lehtë në tregun e punës: Kufizimi i mëparshëm i punës në një fushë të përcaktuar saktësisht është hequr. Ekspertët e huaj mund të punojnë në fusha të ngjashme.
Heqja e rregullit parësore: Më parë, autoritetet përkatëse kontrollonin nëse kishte një aplikant vendas të përshtatshëm për vendin e punës të dëshiruar, i cili duhej të preferohej ndaj një eksperti të huaj. Ky procedurë tashmë është hequr.
Rregullat e lehtësuar të hyrjes: Ekspertët e kualifikuar mjekësorë me një trajnim profesional të njohur në Gjermani marrin tani një vizë për 6-18 muaj për aplikim, fillim të punës dhe dhënien e provimeve të kualifikimit të nevojshme.
Titulli i qëndrimit: Ekspertët e huaj mund të marrin lejen e qëndrimit pas 4 vjetësh. Më parë

Strategjia e Ekspertëve e Qeverisë Federale, Standi i 12 tetorit 2022

FAQ - Pyetjet e bëra më shpesh:

Sa kohë zgjat emigrimi në Gjermani?

Mesatarisht kalohen 6 deri në 11 muaj deri në emigrimin në Gjermani dhe 6 muaj të tjerë deri në njohjen e përfundshme të diplomës profesionale dhe fillimin e punës si specialist.

A mund të emigroj në Gjermani me familjen time?

Po, pas njohjes së suksesshme dhe fillimit të punës, qeveria federale gjermane ju lejon të paraqisni një kërkesë për bashkim familjar. Edhe bashkëshortët dhe fëmijët mund të emigrojnë në të ardhmen në Gjermani.

A mund të refuzohet kërkesa ime?

Shërbimi 'Konsulencë' përfshin analizën e plotë të dokumenteve dhe kontrollin nëse emigrimi në Gjermani është i mundur në rastin konkret. Nëse ka ndonjë pengesë, do t'ju informojmë paraprakisht. Çdo proces i njohjes është unik, prandaj afatet, procedurat dhe kushtet për punësimin përcaktohen individualisht.

Ç'është një vendim mungesë?

Mungesat e ashtuquajtura janë ndryshimet midis diplomës tuaj profesionale dhe diplomës shtetërore të rregulluar në Gjermani për profesionin përkatës. Pas përpunimit të kërkesës për njohje, institucioni i njohjes jep një vendim mungesë për specialistin.

Mungesat janë një numër i caktuar orësh në praktikën klinike dhe/ose teorinë. Profesionali i shëndetësisë mund të kompensojë këto mungesa në dy mënyra: Ose përmes pjesëmarrjes në kursin e teorisë-praktikës në kuadër të një kursi përshtatës, ose duke kaluar një provim të njohurive me gojë. Për mjekët dhe profesionet akademike nga vendet jashtë BE-së, provimi i njohurive me gojë është i nevojshëm në shumicën e rasteve.

Për të kaluar provimin e njohurive, kërkohet një përgatitje e kujdesshme dhe me kohë. Ju këshillojmë të përgatiteni paraprakisht vetë ose me ndihmën e kursit përkatës në platformën tonë online të edukimit.

Nga ç'varet mundësia e një marrëveshjeje punësimi?

Mundësia e punësimit varet nga disa faktorë: nga posedimi i një diplome profesionale mjekësore të njohur në vendin tuaj, njohuritë tuaja në gjuhën gjermane dhe gjuhën profesionale dhe kërkesa rajonale në profesionin tuaj në Gjermani.

A është e detyrueshme një intervistë aplikimi?

Po, intervista e aplikimit është e detyrueshme. Pas intervistës së aplikimit, punëdhënësit mund të vlerësojnë nëse jeni i përshtatshëm për stazhin / vizitën në klinikë dhe një marrëveshje punësimi të mundshme.
Në varësi të klinikës së zgjedhur, ne mund të zhvillojmë intervistën e aplikimit pjesërisht online dhe ende para hyrjes në Gjermani.

Medheilberuf Institut ju përcjell dhe ju ndihmon në çdo hap gjatë procesit të njohjes dhe emigracionit:

Përgatitja dhe kompilimi i dokumenteve të nevojshme
Mësimi i gjuhës profesionale gjermane për ekspertë mjekësorë
Kërkojë punë, aplikacioni dhe fillimi i marrëdhënies së punës
Lëvizja, regjistrimi zyrtar dhe ndihmë në adaptimin

Ndihmë e hapur në procesin e njohjes

Për Mjekët Për Ekspertët